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Führungskräfte-Coaching für Firmen

Führungskräfte-Coaching

In Ihrem Bereich stehen aktuelle Weiterentwicklungen und Veränderungen an und Sie wünschen ein Coaching für sich selbst oder Ihre Führungskräfte zur

  • Verbesserung der prozessuralen Abläufe.
  • Förderung der Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit in schwierigen Arbeitssituationen.
  • Reduzierung oder Lösung aktueller Konflikt- und Krisensituationen.
  • Entwicklung der Persönlichkeit.

Der Coachingprozess richtet sich aus an Ihren firmeninternen Bedürfnissen und Erfordernissen.

Sie benennen die Ziele und ich entwickele ein ganzheitliches Konzept wie die anstehenden Inhalte sinnvoll thematisiert und ziel-, aufgaben- sowie ergebnisorientiert umgesetzt werden können.

In einem fortlaufenden Beratungsprozess werden die Prozessinhalte evaluiert und ggf. an die neuen Erfordernisse angepasst.

Ich sichere Ihnen Loyalität gegenüber Ihnen als Auftragsgeber zu; ebenso klare Absprachen hinsichtlich der Informationsweitergabe.

Akzeptanz Ihrer ethischen Werte und Normen sowie Verschwiegenheit sind selbstverständliche Prinzipien meiner Arbeitsphilosophie.



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 17.01.2019©RealizePotential