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Teamberatung


Eine konkrete Problematik im Team stellt in der Regel den Anlass für diese spezifische Beratung, die zeitlich begrenzt ist und die Handlungsfähigkeit der Teammitglieder wieder herstellen soll.


Diese Teamberatung zielt auf Veränderungen

Supervision - Teamberatung
  • beim Einzelnen.
  • in der Beziehung der Teammitglieder zueinander.
  • bei persönlichen Gestaltungsspielräumen.
  • bei der Rollengestaltung.
  • bei teaminternen Regelungen.
  • im Verhältnis Mitarbeiter und Leitung.
  • in der Kooperation mit Kunden.
  • in der Arbeitseffizienz.


Mit dem Auftraggeber (Organisation oder Team) werden die konkreten Ziele abgesprochen, um das Konfliktmanagement des Teams entscheidend zu verbessern.


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 17.01.2019©RealizePotential